По статистике CB Insights, 9 из 10 стартапов завершают свою деятельность в первые три года существования.
Почти треть из них терпит крах из-за юридических ошибок, которые были допущены еще на старте. При этом основатели часто пренебрегают правовыми аспектами, считая, что это можно отложить на потом.
Однако именно небрежность в юридических вопросах способна привести перспективный проект к преждевременному концу.
Какие именно юридические проблемы чаще всего становятся роковыми для начинающих предпринимателей? Рассмотрим реальные примеры, избегая общих формулировок и указывая конкретные пути решения.
Неразделённые доли и внутренние конфликты
Первая и, пожалуй, наиболее распространённая юридическая ошибка стартаперов — неясность в распределении долей между основателями. Часто партнёры договариваются устно, полагаясь на доверие и дружбу. Но когда проект вырастает, возникают серьёзные конфликты.
Так, в 2021 году российский стартап по разработке мобильных приложений столкнулся с ситуацией, когда один из основателей решил покинуть проект, прихватив с собой 50% интеллектуальной собственности. Отсутствие договора о распределении долей едва не привело проект к банкротству. Избежать такой ситуации можно, оформив юридический документ — «договор соучредителей» (Founders Agreement), где чётко прописываются условия входа и выхода из компании, распределения долей и владения интеллектуальной собственностью.
Незащищённая интеллектуальная собственность
Другой ошибкой, способной уничтожить стартап на начальной стадии, является игнорирование вопросов интеллектуальной собственности (ИС). Стартаперы, стремясь быстро выйти на рынок, часто забывают регистрировать товарные знаки, патенты и авторские права.
Примером может служить история проекта из Санкт-Петербурга, разрабатывавшего уникальный дизайн умных часов. Через год после выхода на рынок конкуренты зарегистрировали аналогичный дизайн как свой патент, после чего разработчиков вынудили снять продукцию с продажи. Это привело к потере более 80% инвестиций и полной остановке производства.
Юридическое решение здесь — своевременная регистрация интеллектуальной собственности (патенты, товарные знаки, авторские права) в соответствии с законодательством страны ведения бизнеса. Лучше всего это делать ещё до выхода на рынок, заручившись консультацией специалиста по ИС.
Неграмотные контракты с инвесторами
Ошибки при оформлении инвестиций — ещё одна причина, по которой стартап может потерять контроль над собственной компанией. Молодые предприниматели часто подписывают документы, условия которых не совсем понятны или слишком рискованны.
Один из громких примеров — финтех-стартап из Москвы, получивший инвестиции по модели Convertible Note (конвертируемый займ). Основатели не обратили внимания на пункт о конвертации займа в долю компании, и в результате после очередного раунда финансирования они потеряли контрольный пакет. Юридически исправить ситуацию оказалось невозможно.
Вывод здесь прост — тщательно изучайте все условия инвестиционных соглашений и привлекайте опытных юристов для анализа документов перед подписанием.
Отсутствие политики конфиденциальности и нарушение GDPR
Международный рынок требует соблюдения строгих стандартов защиты персональных данных. Стартапы, нацеленные на зарубежную аудиторию, нередко забывают про необходимость наличия политики конфиденциальности и соблюдения европейского регламента GDPR.
В 2022 году российский онлайн-проект в сфере цифровых курсов столкнулся со штрафом в 20 тысяч евро за нарушение правил GDPR, поскольку не предусмотрел механизмы защиты и удаления личных данных пользователей из ЕС. Ситуация привела к убыткам, судебным расходам и репутационным потерям.
Решение: заранее разработайте политику конфиденциальности, адаптированную под международные стандарты, привлеките специалистов по compliance для проверки и консультирования по вопросам защиты данных.
Проблемы с юридическим статусом работников
Стартапы часто нанимают сотрудников неофициально или заключают с ними договоры гражданско-правового характера вместо трудовых. В перспективе это приводит к серьёзным штрафам и судебным разбирательствам.
В 2023 году стартап в области маркетинга из Казани получил штрафы на сумму более 2 млн рублей после проверки трудовой инспекции. Сотрудники, работавшие по договорам оказания услуг, фактически выполняли обязанности штатных работников, что и стало причиной нарушений.
Совет от экспертов: оформляйте трудовые отношения официально и чётко прописывайте условия работы, во избежание претензий со стороны контролирующих органов.
Выводы: как стартапам избежать юридических проблем?
Исходя из перечисленных выше примеров, можно выделить несколько конкретных юридических шагов, которые помогут стартапу не совершить фатальных ошибок на начальном этапе:
- Всегда оформляйте письменные соглашения между учредителями с чёткими условиями.
- Заблаговременно защищайте интеллектуальную собственность, проводите патентные исследования и регистрацию.
- Тщательно изучайте инвестиционные договоры с помощью юриста.
- Убедитесь в соответствии проекта международному законодательству (GDPR и иные нормативные акты).
- Соблюдайте нормы трудового законодательства при оформлении сотрудников.
Юридическая грамотность — не роскошь, а необходимость для стартапов, стремящихся стать успешными на рынке.
Самые перспективные идеи легко разбиваются о юридические ошибки, которых можно было избежать, вовремя обратившись к квалифицированным специалистам.
Используя советы, основанные на реальных примерах, каждый стартап может защитить себя от рисков и превратить юридические вопросы из угрозы в сильное конкурентное преимущество.